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初级会计师经济法判断题

判断题(本类题共10小题,每题1分,共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分,答题错误的扣0.5分,不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。) 1、有效的仲裁协议可排除法院的管辖权,只有在没有仲裁协议或者仲裁协议...

天津市中级会计师考试报名条件要求

中级会计师考试报名条件: (一)基本条件 1、坚持原则,具备良好的职业道德品质 2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为 3、履行岗位职责,热爱本职工作。 (二)...

注册会计师应届毕业生报名的承诺书

姓名:________________________ 性别:_________________________ 身份证件号:__________________ 所在大学(学院、系):________ 专业:________________________ 联系电话:____________________ 本人是高等专科以上学校的______年应届毕...

注册税务师考试《税法二》试题及答案

一、单项选择题(共40题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意) 1.下列各项收入中,应计入企业所得税应纳税所得额的是( )。 a.企业在建工程发生的试运行收入 b.向客户收取的可循环使用的包装物的押金收入 c.与销售额在同一张销...

中级审计师《理论与实务》考前试押题

学习不只是学习别人告诉我们的东西,还要在学习中创新,主动地去学习。以下是小编整理的中级审计师《理论与实务》考前密押题,欢迎来学习! 1 .下列内部控制措施中,属于预防式控制的是: A .实物盘点 B .会计记录核对 C .职责分工控制 D .计划...

经济师考试试题每日一练题目及答案

多选题 人力资源战略模式中的投资战略的特点包括( )。 A、员工关系比较简单 B、强调人才储备 C、强调人力资源的投资 D、赋予员工宽泛的工作职责 E、注重良好的劳动关系和宽松的工作环境 【正确答案】BCDE 【答案解析】本题考查人力资源战略模...

中级统计师《统计实务》重点梳理归纳

统计设计应注意的问题及应遵循的原则: (一)统计设计要坚持以经济理论为指导 在社会主义市场经济条件下,政府管理社会经济的职能已从直接的宏观调控转变为间接的宏观调控,所以满足政府管理需要统计指标体系必须以转变的管理职能为基础,摒弃过...

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